芜湖市沈巷镇党建新进展：组织振兴与理论武装双提升

成了眼下芜湖热门话题的，是沈巷镇基层党建的做法。从换届进行选人，到开展理论武装，再到以产业铺就道路，以及实施治理创新，每一步都精准踩在了乡村振兴的节奏之上。而这套组合拳到底暗藏着哪些切实可行的硬招实招呢，今天我们就来将其拆解一番。

选人用人重在精准匹配

沈巷镇于换届工作当中投入了真功夫，镇第十五次党代会选举出新一届党委以及纪委班子，紧接着村“两委”换届顺利完结，192名新班子成员平均年龄降低、学历显著提高，这并非单纯的人员替换，而是将合适的人员放置到合适的位置之上，致使基层组织运转更为顺畅，选人之后还得管人，沈巷镇推行“两书--报告一述廉”制度，针对党风廉政建设以及反腐败工作进行了2次专题部署，开展了4次廉政教育，制定了13项细则。在2021年举办的“两优一先”评选这个活动当中，区级以上层面所进行表彰的人员数量多达14人另外还有6个党组织，镇级层面所进行表彰的人员数量为62人以及12个党组织，通过表彰这种方式去激发人的积极性，借助制度这种手段去对人加以约束。

后备干部培养形成梯队

农村工作超级怕的可是后继无人。沈巷镇开展了“村级后备干部培养工程”，从那些致富能人、退伍军人、回乡的大中专青年里头进行择优选拔，目前已经启动了2次选拔，总共选出了32名年轻干部，这些年轻人有着想法，还有干劲，是乡村振兴的生力军。选拔出来之后还得要用得好。沈巷镇实行了村级后备干部动态考核，依据考核结果来调整任职，目前已经有43人充实进入“两委”班子，达成了从后备到一线的有序流动。这样一种选育结合的做法，确保了基层干部队伍没断档、没脱节。

理论武装不搞花架子

围绕“理响沈巷”理论武装工程展开的各项活动成效显著，真实不虚。举办了2次“专家下乡讲”讲座，开展了1期“青年夜间读”，组织了1次全镇党员集中轮训，进行了9次党风廉政警示教育，并且实施了“万名书记进党校”以及党员教育培训工作，累计约3800人次参与训练。此组数字所反映的并非只是走过场、凑人数，而是切切实实收获了学习收获与实际意义。学习采用的形式丰富多样极为灵活。有研讨学、集中学、考察学、观影学等方式，还有夜间读书活动，实地参观新四军革命烈士纪念馆以及乡村振兴示范点，以此将理论学习与实际感受相互融合起来。这种多管齐下的方式，让党员干部真正学进去、用起来。

党建信访融合破解难题

沈巷镇探索出一种工作模式，那就是“党建 + 信访”模式，此模式出台了 32 项实招，其中创新了年轻干部包案跟班以及挂职锻炼机制呢。年轻干部于一线着手处理信访问题，这般做既锻炼了自身能力，还拉近了和群众之间的距离。在制度设计方面变得更为严密。执行了主要领导公开信访接待制度以及专题信访日制度，还成立了三个专班从重点信访件那里倒查问题。今年以来，化解了 14 件积案，网上办结率达到了 100%。把党建工作融入到信访工作当中，凭借组织力量推动问题得以解决，这条路子走通啦。信访工作向来是基层治理的难点。

产业振兴找到发力点

沈巷镇组建了由书记、镇长担任双组长的乡村振兴工作领导小组，工作专班以实体化形式运作。在农业党建领域，计划组建农业园区党组织，构建技术人才党员攻坚队，推进“双培双带”工程，一方面将党员培育为致富能手，另一方面把致富能手培育成党员。合作社的引领作用得以显著呈现。党员带头加入合作社，带头对产业结构进行调整，带头探寻新技术，带头开拓市场，致力于打造农业全链条产业。当下，双坝、凤城等 4 个村已成立党组织领办的合作社，借助组织的力量推动产业发展，成效颇为显著。

基础设施与项目同步推进

正在稳步推进的高标准农田项目建设，依托着德弘生态农业以及金色北岸，建设了面积为300亩的蔬菜瓜果育苗中心，新建了面积达8万平方的连栋温室，还配套了国内相对先进的物联网系统，这些硬件设施为现代农业发展奠定了坚实基础。产业链延伸方面更是有着新的突破，建设了园区集中冷库，引进了精加工企业，从而增加了农产品的附加值，同时还开发了农业旅游项目，以双坝坝头村作为起点，集中连片打造出沈巷特色乡村旅游新地标，从种植到加工再到旅游，一二三产实现融合发展，进而让农民在产业链上实现增收。

基层治理织密服务网

党群服务的阵地迎来了全面的升级情况，23个村以及社区部位都建立了党群服务中心，还有“一站式”服务大厅，新坝村等4个村的党群服务中心所开展的改造工程构建而起，鸠江区首个“乡村复兴少年宫”进行试点建造，使得孩子收获益处，家长存有满意之感，社会给予称赞之声，治理的触须朝着下方得以伸展，党群议事点设置了106个，“三网”这一概念下的成员有373人，以党支部作为核心要点，基层各个分支力量组合成“一张网”后成型的局面得以展现，今年以来已经协调并解决难题1000多件，群众的事情在自家门口就能够妥善办理好。

两长选配优化治理力量

沈巷镇创新了名为“一推双培三定四制”的办法，对“两长”选拔任用流程予以规范，推行了“双向进入、交叉任职”。经由选配，总共产生了658名“两长”，相较于选配之前减少了381人，其中党小组长减少了13人，村民小组长减少了350人，交叉任职的有169名，占比为98.2%。人员实现了精简，效率得到了提高，基层治理力量愈发集中。这一系列的改革举措，使得基层党组织更具战斗力，基层治理更具实效。由关乎人员挑选任用直至面向产业拓展进展，源自理论知识武装直至朝着治理层面进行创新，沈巷镇所开辟探索之路为乡村振兴给予带来了能够实施复制以及可以实现推行的经验做法。

看完沈巷镇基层党建的这般些做法，你认为哪一条最具可重复性，能在你家乡予以推行呢？欢迎于评论区留下你的观点，也千万别忘了顺带点赞转发，以使更多民众得以目睹乡村振兴的基层实践成果哟。